Karriere
Travailler chez CREFIDA.
Vos propres mandats, de réelles responsabilités et une équipe qui partage ses connaissances — sur deux sites à Pfäffikon SZ et Liestal BL.
Culture & Collaboration
Notre collaboration
Vos propres mandats dès le premier jour
Vous gérez votre portefeuille de manière autonome et discutez directement avec les propriétaires et les directeurs — au lieu de simplement assister.
Décisions rapides
Deux sites, des structures plates, des décisions prises en quelques jours au lieu de semaines.
Techniquement exigeant
Clôtures, impôts, audits et conseils en alternance — la routine est l'exception chez nous.
Équipe fiable
Principe des quatre yeux, questions ouvertes, pas de blâme. La qualité naît de la collaboration.
Formation continue & Carrière
Nous finançons votre formation continue
Brevet fédéral & Diplôme
Nous prenons en charge les frais de cours et d'examen et accordons jusqu'à douze jours de formation rémunérés par an.
Au moins 40 heures de formation spécialisée
Chaque spécialiste se forme annuellement de manière documentée — en fiscalité, comptabilité et digitalisation.
Parcours professionnel planifié
Entretien annuel de développement avec des étapes claires, du poste d'employé administratif à la gestion de mandats.
Mentorât
Chaque nouvelle personne dispose d'un interlocuteur fixe pour les six premiers mois.
Conditions d'engagement
L'essentiel en bref
- Pensum
- 60 – 100 %, partage de poste possible
- Vacances
- 5 semaines, 6 semaines à partir de 50 ans
- Télétravail
- Jusqu'à 2 jours par semaine
- Temps de travail
- Temps de travail annuel avec horaires flexibles
- Prévoyance
- Caisse de pension sur-obligatoire, part employeur 60 %
- Standorte
- Pfäffikon SZ et Liestal BL
Votre processus de candidature
Quatre étapes avant le contrat
Bewerbung
Un CV et des certificats suffisent. Une lettre de motivation est bienvenue, mais pas obligatoire.
Premier entretien
Nous vous contacterons dans les cinq jours ouvrables. L'entretien dure environ une heure.
Journée d'essai
Vous travaillez une demi-journée avec l'équipe — ainsi les deux parties savent à quoi s'attendre.
Décision
Projet de contrat dans la semaine suivant la journée d'essai.
Cela vous correspond ?
Consultez nos postes vacants ou envoyez-nous une candidature spontanée.