Nachfolgeregelung
Familienintern, an Mitarbeitende oder an Dritte — steuerlich und menschlich vorbereitet.
Nachfolgeregelung, die im Alltag trägt.
40+
Nachfolgeprojekte begleitet
18
Transaktionen pro Jahr
12
Beraterinnen und Berater
Was Sie davon haben
Nachfolgeregelung bei CREFIDA
Vier-Augen-Prinzip
Jede Arbeit wird durch eine zweite Fachperson überprüft, bevor sie zu Ihnen geht.
Dokumentierte Abläufe
Sie sehen jederzeit, wer was wann bearbeitet hat — auch Jahre später.
Digital oder klassisch
Belegportal, Schnittstellen oder Ordner: Wir arbeiten so, wie es zu Ihnen passt.
Zwei Standorte
Pfäffikon SZ und Liestal BL — persönlich erreichbar, nicht nur per Ticket.
Ablauf
So gehen wir vor
Standort
Wo stehen Sie, welche Zahlen liegen vor, was ist das eigentliche Ziel.
Konzept
Ein schriftliches Vorgehen mit Terminen, Rollen und Kostenrahmen.
Begleitung
Wir bleiben bis zur Umsetzung im Projekt — nicht nur bis zum Bericht.
Leistungsumfang
Das ist enthalten
- Schriftliche Offerte mit Umfang, Terminen und Kostenrahmen
- Feste Ansprechperson und Stellvertretung
- Regelmässige Auswertung mit Kennzahlen und offenen Punkten
- Vollständige Dokumentation und Übergabe der Unterlagen
Weitere Leistungen
Aus dem Bereich Beratung
Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen?
Ein Gespräch von dreissig Minuten genügt meist, um Umfang, Ablauf und Kosten einzuordnen.