Karriere

Arbeiten bei CREFIDA.

Eigene Mandate, echte Verantwortung und ein Team, das Wissen teilt — an zwei Standorten in Pfäffikon SZ und Liestal BL.

Kultur & Zusammenarbeit

Wie wir zusammenarbeiten

Sie führen Ihr Portfolio selbst und sprechen direkt mit Inhaberinnen und Geschäftsführern — statt nur zuzuarbeiten.

Zwei Standorte, flache Strukturen, Entscheide innerhalb von Tagen statt Wochen.

Abschlüsse, Steuern, Prüfungen und Beratung im Wechsel — Routine ist bei uns die Ausnahme.

Vier-Augen-Prinzip, offene Fragen, keine Schuldzuweisungen. Qualität entsteht gemeinsam.

Weiterbildung & Laufbahn

Wir übernehmen Kurskosten und Prüfungsgebühren und geben bis zu zwölf bezahlte Lerntage pro Jahr.

Jede Fachperson bildet sich jährlich dokumentiert weiter — in Steuern, Rechnungslegung und Digitalisierung.

Jährliches Entwicklungsgespräch mit klaren Schritten vom Sachbearbeiten zur Mandatsführung.

Jede neue Person hat eine feste Ansprechperson für die ersten sechs Monate.

Anstellungsbedingungen

Ihr Bewerbungsablauf

Lebenslauf und Zeugnisse genügen. Ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber nicht Pflicht.

Innerhalb von fünf Arbeitstagen melden wir uns. Das Gespräch dauert rund eine Stunde.

Sie arbeiten einen halben Tag mit dem Team — so wissen beide Seiten, worauf sie sich einlassen.

Vertragsentwurf innerhalb einer Woche nach dem Schnuppertag.

Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an oder schreiben Sie uns initiativ.